Плюсы и минусы организационно-правовых форм

Плюсы и минусы организационно-правовых форм

В современности можно наблюдать тенденцию открытия собственного дела. Но далеко не каждый знает, с какой организационно-правовой формой лучше работать. В данной статье будут рассмотрены плюсы и минусы всех форм, что поможет начинающим бизнесменам определиться окончательно с выбором.

Виды организационно-правовых форм

Их существует 9 видов, но используются предпринимателями, в основном, 6.

Итак, это шесть видов:

  1. Индивидуальное предпринимательство. Учредитель должен быть гражданином РФ, его учредительный документ – это Государственная регистрация индивидуального предпринимателя без образования юридического лица.
  2. Общество с ограниченной ответственностью. В данной форме учредителем являются граждане и юридические лица. Но есть возможность, что учредитель будет один. Учредительным документом здесь является Устав.
  3. Акционерное общество. Учредители здесь граждане и акционеры, их учредительный документ, так же, как и у ООО – Устав.
  4. Кооперативы. Учредители – не менее пяти человек (сюда могут входить и юридические лица), объединившихся добровольно ( здесь важно личное трудовое участие каждого). Учредительным документом является Устав.
  5. Полное товарищество. Учредителями в данной форме являются либо ИП, либо ИП и коммерческие организации, либо только коммерческие организации. Учредительный документ полных товарищей – это Учредительный договор.
  6. Товарищество на вере (его также называют коммандитным). Учредителями в данной форме являются либо ИП, либо ИП и коммерческие организации, либо только коммерческие организации, но помимо их, есть ещё, как минимум, один вкладчик- коммандит, ответственность которого ограничена. Как и у полных товарищей, у товарищей на вере тоже учредительный документ – Учредительный договор.

Организация

Индивидуальное предпринимательство

Плюсами данной организационно-правовой формы являются:

  • Лёгкая процедура регистрации ИП (нужно всего лишь написать заявление, встать на учёт в налоговую и оплатить госпошлину).
  • Упрощённое ведение бухгалтерского учёта.
  • Возможность использовать специальные режимы налогообложения ( сюда уходит и упрощённая система налогообложения, и единый налог на вменённый доход), что существенно экономит средства предпринимателя.
  • Предприниматель самостоятельно и лично контролирует свой бизнес, он единолично получает прибыль.

Минусы индивидуального предпринимательства:

  • Так как ИП ведёт самостоятельно свою деятельность, то ему часто бывает сложно совмещать две функции: контроль и управление, тогда как в других формах эти функции подразделяются между собственниками.
  • Предприниматель самостоятельно несёт финансовую ответственность за убытки, неоплаченные долги.
  • Небезграничность денежных средств. Так как в этой организационно-правовой форме только один собственник, то только он и вкладывается в фирму, финансовые обязанности разделить не с кем, а это, в свою очередь, может привести к концу финансовых ресурсов.

Общество с ограниченной ответственностью

Плюсы:

  • Для регистрации ООО достаточно взноса небольшой суммы в уставной капитал фирмы.
  • Взнос в УК может быть не только денежным. Сюда включаются и имущество, и ценные бумаги.
  • Лёгкая процедура получения кредита.
  • Минимальная ответственность. Каждый член ООО ответственен в совокупности с долей своего вклада.

Минусы:

  • Ограниченное число участников (в ООО их должно быть не более 50).
  • Высокая госпошлина при регистрации (на данный момент около 2000 рублей).
  • ООО зарегистрировать сложнее, чем ИП.
  • Сложное ведение финансового учёта, так как предъявляются большие требования к отчётности.
  • Финансовые трудности, возникающие во время выхода из ООО одного участника, так как появляются сложности с выплатой ему доли.

Организация ООО

Акционерное общество

Плюсы данной организационно-правовой формы следующие:

  • Минимальная ответственность. Каждый член АО ответственен в совокупности с долей своего вклада.
  • В акционерном обществе может быть неограниченное число членов (если, конечно, оно не непубличное).
  • В данной ОПФ есть хорошие шансы привлечь финансовые средства путём продажи собственных акций. Также при этой форме легче всего получить кредит, так как акционерное общество – это очень престижная форма.
  • Если один из акционеров умер, то доля акций перейдёт его семье (либо другим наследникам в случае составления завещания).

Минусы:

  • Нужно проходить процедуру регистрации акций в Федеральной службе по финансовым рынкам.
  • Сложное ведение финансового учёта, так как предъявляются большие требования к отчётности.
  • Высокие налоги.
  • Акционеры практически не занимаются процессом управления фирмой, для этого нанимаются менеджеры.

Кооперативы

Плюсы:

  • Распределение прибыли происходит в сопоставлении с трудовым участием. То есть, кто больше работал, тот больше и заработал.
  • В кооперативе может принимать участие большое число человек, что расширяет возможности по управлению им.
  • Все участники равны по праву голоса.

Минусы:

  • Если член кооператива решит выйти из него, то в итоге он получит сумму паевого взноса, а не сумму чистых активов предприятия, что очень невыгодно.
  • Число членов кооператива не должно быть менее пяти, что тоже доставляет неудобства, так как порой хочется создать кооператив, а возможности не бывает, так как не набирается нужное число участников.
  • Все участники ограниченно ответственны по долгам кооператива (то есть, кредитор имеет право взыскать долг у любого участника кооператива).

Роли в организации

Товарищества

Плюсы:

  • Несложная процедура регистрации.
  • Гораздо большие горизонты расширения бизнеса, чем у индивидуальных предпринимателей.
  • Уплата налогов производится не товариществом, в целом, а самими участниками.
  • Упрощение процесса управления, путём деления обязанностей между товарищами.

Минусы:

  • Ответственность личным имуществом каждого товарища (в коммандитном товариществе такую ответственность несут все, кроме коммандита, он ответственен только в пределе вклада).
  • Если из товарищества вышел один участник, велик риск распада всего товарищества, так как товарищам придётся производит заново процедуры оформления документов, а это бывает сложнее регистрации.
  • Конфликты, касаемые процесса управления, между товарищами.

Таким образом, можно заметить, что все формы имеют свои плюсы и свои минусы. Но, разобравшись с ними, можно определить для себя наиболее удобную организационно-правовую форму и работать в ней.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *