Корпоративное предпринимательство: что это, плюсы и минусы

На протяжении нескольких лет уже многие компании в нашей стране переходят на такой способ ведения бизнеса как корпоративное управление. Это объективно и прогрессивно с одной точки зрения, что свидетельствует о зрелости бизнеса, а также об интеграции в мировую экономику.

Но корпоративное предпринимательство на сегодняшний день воспринимается не так критически, как должно быть. Многие руководители рассматривают только лишь сильные стороны и при этом не отдают отчет в том, что здесь есть существенные и серьезные недостатки. В любом случае, нужно рассмотреть достоинства и недостатки, а также в целом понятие корпоративного предпринимательства.

Общая информация

Корпоративное управление — это некая система регулируемых отношений между собственниками и менеджментом, которая будет регламентировать работу и отношения в коллективе. Как правило, здесь есть некий кодекс поведения, утвержденная организационная структура, должностные обязанности, а также правильно организованная работа. Также здесь разрабатываются мероприятия по поводу политики поведения.

При этом, задаются основные правила работы. Компания, при этом, становится понятной как для инвесторов, так и для акционеров. Они будут понимать всю суть такого приема. Поэтому, компания может без проблем приобретать какие-либо ресурсы, владеть ими, производить, а также продавать продукцию, брать деньги в долг, предоставлять кредиты, выступать в суде, а также выполнять все функции предприятия. Это несложный вопрос, который сегодня может рассматриваться абсолютно каждым. Но в любом случае, заранее нужно подумать о достоинствах и недостатках.

Плюсы корпоративного предпринимательства

Как и каждый процесс, корпоративное предпринимательство имеет сильные и слабые стороны. Если говорить о достоинствах такой формы управления, то среди них можно отметить следующее:

• Больше финансовых возможностей для привлечения инвестиций. Корпоративное предпринимательство имеет большую эффективность в сравнении с иными формами. При этом, оно легко справляется с задачей привлечения денег. Продаются акции и облигации, что позволяет привлекать больше сбережений. При этом, здесь обычно организовывается огромный круг людей. Финансирование имеет некоторые преимущества и для покупателей. Прежде всего, они будут рассчитывать на определенное вознаграждение в финансовом плане и, при этом, не будут принимать никакого участия в управлении данной структурной организацией. Помимо этого, корпорации легче получают банковские кредиты. Они более надёжные, а также могут обеспечить выгодные вклады для банковского учреждения.
• Ограниченная ответственность. Владельцы могут рисковать только той суммой, которую они будут платить за приобретение акций. Личные активы никак не участвуют в этом, даже если в корпорации произойдет банкротство. Кредиторы могут предъявлять требования лишь к юридическим лицам, но никак не к частным.
• Огромная степень специализации. Благодаря преимуществам, здесь проще увеличивать объём, расширять масштабы всех операций, а также увеличить выгоды в росте. При этом, корпорация может извлекать некоторые преимущества из технологии по массовому производству.
• Существование на постоянной основе. Вне зависимости от того, какие владельцы компании, корпорация может существовать всегда. Кто-то может погибнуть и умереть, но акции будут вечными. При этом, передача собственности никак не нарушает целостности и непрерывности деятельности.
• Устранение собственников от управления. В корпорации есть огромное количество инвесторов, но они не вовлечены в управление. Собственники выбирают только совет директоров.
• Можно привлекать профессиональных специалистов для того, чтобы они выполняли специальные управленческие функции.

Минусы корпоративного предпринимательства

Когда речь заходит о минусах такого способа управления, что среди них нужно отметить следующее:

• Сложность при оформлении. Регистрация проходит через множество бюрократических процедур и при этом есть расходы на юридические услуги.
• Двойное налогообложение. В первую очередь облагается как часть прибыли, а второй раз — как часть личного дохода.
• Размеры. Это как преимущество, так и недостаток. Большая корпорация очень часто становится бюрократической и поэтому здесь устраняется возможность быстрой реакции на изменение на рынке.
• Отчётность. Налоговое законодательство всегда требует подтверждения того, какие расходы есть в компании и какой происходит вычет. В связи с этим, корпорация должна обрабатывать огромное количество документов.
• Определение функции в собственности и в управлении. Если говорить об индивидуальной фирме, то она самостоятельно управляет всеми активами. Но в крупных корпорациях собственность обычно разделена на несколько акционеров.
• Возможность злоупотреблений. Очень часто производятся сомнительные операции, которые не могут отслеживаться сразу. Ведь в компании присутствует огромное количество акционеров, которые могут провести это.

Как видно, недостатков также существует много. Именно поэтому сейчас не все компании выбирают корпоративное предпринимательство.

Выводы и рекомендации

Если говорить в целом, то корпоративное предпринимательство — это одна из наиболее стабильных форм управления, которые на сегодняшний день получают небывалую популярность. Многие фирмы стараются перейти на такой способ для того, чтобы избавить себя от лишних проблем. Но всё же, как и в любой ситуации, лучше заранее рассмотреть все достоинства и недостатки проведения такой процедуры и только после этого делать вывод о необходимости выполнение процессов.

И лишь в этом случае вы можете быть уверены в том, что сделали правильный выбор. Но можно проконсультироваться со специалистом с юридической точки зрения, который объяснит все нюансы и поможет определиться с тем или иным выбором.