Стоит ли увольняться перед Новым годом: плюсы и минусы

Увольняться или нет – вот в чем вопрос. Для современных людей тема поиска работы актуальна. Но еще более актуальна тема нелюбимой работы. И не всегда это связано с самой профессией. Причин быть может много: низкая заработная плата, неудобный офис, склочный коллектив. И часто в таких случаях люди продолжают держаться за свое место – нелегко нарушить привычный ход и режим жизни. Поэтому к решению уйти с работы, люди приходят долго. Но очень часто помочь им в это могут разные даты. Неудивительно, что увольняться перед Новым годом стало своеобразным трендом. Так стоит ли увольняться перед этим праздником, или лучше повременить и все тщательно взвесить?

Проблема

Для многих народов Новый год – время перемен, завершение старого и символ нового. В Италии, например, люди выкидывают из окон старую мебель, показывая этим, что готовы впустить в свою жизнь что-то новое, отказываясь от чего-то старого. Поэтому для большинства что-то поменять в своей жизни перед Новым годом кажется просто отличной идеей: кто-то садиться на диету, кто-то бросает курить, а кто-то решает уволиться с нелюбимого рабочего места и попробовать свои силы в чем-то другом. Стоит ли так поступать и какие риски есть у этой затеи?

Аргументы за

Давайте разберемся, насколько этот шаг рационален, и стоит начать, пожалуй, с плюсов этого решения:

• Возможность начать новую жизнь. Год завершается, а значит, наступает время генеральной уборки, время избавиться от всего старого и ненужного в вашей жизни. Начиная от всякого хлама, накопившегося в квартире, заканчивая вредными привычками, к которым как раз-таки и стоит отнести посещение нелюбимой работы.
• Снижение уровня стресса. Годовой отчет впереди, а работа настолько осточертела, что при одном упоминании задолбавшего вас начальника начинает дергаться глаз, а воображение настойчиво рисует картину вашего эффектного ухода из горящего офиса, то, возможно, вам и правда лучше уволиться от греха подальше.
• Камень упадет с ваших плеч. Каждый божий день вы приходите в офис и надеетесь, что не встретите начальника, который будет спрашивать вас, как идет работа, только потому, что не хотите отводить взгляд и врать, что все замечательно, понимая, что вы вот-вот покинете рабочее место? Увольняйтесь, тогда вам реально стает легче дышать.
• Вам точно не придется работать в Новый год. Хотя Новогодняя Ночь считается выходным днем, в любой фирме или государственном учреждении есть люди, которым приходиться работать в тот день, когда вся страна отдыхает. И, если вы все равно собираетесь оставить место работы в ближайшее время, а работодатель намекает, что никто не хочет отдуваться за всех и работать 31 числа, то почему бы не уволиться, лишив себя необходимости нести эту повинность?
• Отработка. Написав заявление непосредственно перед праздничными днями, выйдет так, что отработка выпадет на дни, которые считаются выходными, а, следовательно, не придется отрабатывать. И уволился, и на работу ходить не надо.

Аргументы против

Несмотря на то, что у идеи уйти с работы в канун Нового года немало плюсов, все они относятся скорее к психологическим факторам. Когда же речь заходит о возможных минусах, то тут уже в игру вступают факторы экономические. Причем их немало и все они могут поубавить вашу решимость уйти с работы:

• Поиск работы. Уйдя в разгар года с рабочего места, вы столкнетесь с необходимостью найти новый источник дохода. И вот тут уже становиться сложнее – дело все в том, что, по словам экспертов, в январе на рынке труда настоящий застой – предложений работы мало, желающих работать больше, чем обычно. Поэтому нужно быть готовой к тому, что найти работу быстро не удастся.
• Медицинская комиссия. В конце года заканчивается ее действие. Поэтому вместо поиска работы, вам придется заняться поиском врачей. И далеко не факт, что вы сможете сделать все бесплатно – зачастую, чтобы пройти врачей в обычной больнице необходимо не только иметь много времени, но и стальные нервы. Поэтому е исключено, что придется потратиться на платную медицинскую комиссию.
• Потеря оплачиваемого «отпуска». Наша страна удивляет иностранцев своей любовью к празднованию Нового Года: выходные превращаются в целые зимние каникулы и с первого по восьмое января люди празднуют наступление новой эпохи. И самое главное во всем этом то, что Новогодние праздники обычно являются оплачиваемыми выходными. А уйдя с работы в то время, когда ходить на нее было не нужно, вы лишаете себя этого приятного денежного бонуса – получать деньги, не работая. Поэтому многие советуют повременить и отложить решение об увольнении до следующего года.
• Вы лишаетесь источника дохода на неопределенное время. Новая жизнь – это, конечно, хорошо, но жить тоже на что-то надо. И гораздо сложнее это делать, когда источника дохода у вас нет.

Что в итоге?

Как можно увидеть, у такого решения есть свои минусы и свои плюсы. И что же в итоге делать. В первую очередь смотреть на свои финансовые возможности. Если вы имеете под ногами твердую почву, которая позволит вам некоторое время отвести на поиск нового места работы и оформление медицинской комиссии или же вы готовы ужаться в финансовом плане и понимаете, что для вас вопрос денег не критичен, то тогда временить с поиском не стоит.

Но, в том случае, когда ваша работа не только единственный источник заработка, но еще и редкая или не очень востребованная профессия, то стоит подготовить для ухода хорошую почву. Во-первых, подождать некоторое время (все-таки, январь не самое удачное время для поиска вакансий), во-вторых, подкопить денег на первое время, ну, а, в-третьих, подыскать себе новое место. Но главное помнить, что всегда надо оценивать все факторы и мелочи, чтобы в итоге не пожалеть о своем решении.