Основные плюсы и минусы удаленной работы

С каждым годом растет число людей, работающих из дома. Причем каждый для этого может подобрать себе подходящую деятельность. Удаленной деятельностью занимаются в качестве основного и дополнительного источников заработка. Однако неопытному работнику, прежде чем начать осваивать данную сферу, стоит разобраться в ее достоинствах и недостатках.

Знакомство с удаленной работой

Удаленная работа – это абсолютно законная деятельность. Уже в 2013 году Трудовой кодекс РФ пополнился главой об организации труда дистанционных работников. Теперь трудовой договор имеет юридическую силу не только при его оформлении в традиционном бумажном виде, но и в электронном (то есть заочно, при помощи сети Интернет). Но это возможно только при наличии у работодателя усиленных электронных подписей.

Человек может работать удаленно на постоянной основе или выбрать путь фрилансера — брать заказы и получать вознаграждение за них после сдачи результата. Во втором случае ему необходимо зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя и платить подоходный налог самостоятельно.

Удаленный труд предполагает свободный график работы или полную рабочую неделю с конкретной длительностью одного рабочего дня ( в зависимости от требований работодателя).

В первую очередь эта сфера будет интересна людям творческих профессий (дизайнерам, журналистам, копирайтерам, программистам и т. д.), но спектр возможностей удаленной работы настолько широк, что профессиональных границ просто не существует.

Преимущества работы на дому

У “домашнего офиса”, несомненно, есть немало плюсов:

• “Плавающий” график работы. Работник устанавливает его сам себе в том случае, если он не установлен в рамках договора (при его наличии). Поэтому по утрам человеку не нужно в спешке собираться и тратить время на дорогу до рабочего места. При самостоятельной работе человек может работать в любое время дня и ночи, уделяя работе столько времени, сколько считает нужным.
• Для некоторых людей удобство в работе имеет немаловажное значение. Свободный график позволяет организовать рабочее место с макисмальным комфортом.
• Экономия. Фрилансеру нет необходимости тратить время на сборы на работу и путь до офиса. Экономятся и деньги – не нужно больше тратиться на транспорт, питание в кафе или столовой во время обеденного перерыва – домашняя еда получается гораздо дешевле. По сути, удаленная работа экономит драгоценные минуты жизни человека.
• Мобильность. Трудовой процесс в режиме “онлайн” позволяет человеку путешествовать, ездить по делам и одновременно находиться на связи с работодателем. Наличие интернета и компьютера позволяет работать хоть у себя в квартире, хоть во время путешествия. Нет “привязанности” к месту работы, что очень удобно. Всего несколько десятков лет назад такое было невозможным.
• Удобство. Некоторые задачи можно выполнять даже с телефона, если он достаточно современный. Можно печатать тексты, отправлять документы или принимать заказы, даже если компьютера нет под рукой.
• Доступность. Для того, чтобы начать зарабатывать удаленно, необязательно достижение конкретного возраста и наличие определенного образования. Да, они могут облегчить поиск работы и заказов, но это не принципиально. Главный фактор – умение работать. Поэтому часто фрилансерами становятся женщины, пребывающие в декретном отпуске, студенты, школьники, пенсионеры и люди, которые только начинают знакомиться с этой сферой.
• Возможность совмещения. Пока удаленный труд не стал приносить существенный доход, его можно совмещать с основным местом работы или учебой, уделяя подработке несколько часов в день. Большинство людей поступают именно так.
• Свобода выбора. Человеку никто не может указать, сколько времени ему необходимо проводить каждый день за работой, чем ему заниматься, чего он делать не должен. Он полностью свободен в выборе сферы деятельности, графике работы, планировании выходных, отпуска, количества заработанных денег. Естественно, стабильный доход доступен не всем – все зависит от организованности человека, его трудовых и профессиональных возможностей, усилий, воли и усидчивости.

Недостатки удаленной работы

Любая сфера деятельности имеет свои преимущества и недостатки. Удаленный труд также наделен отрицательными некоторыми качествами, однако они не настолько существенны по сравнению с его плюсами:

• Недостаток живого общения. Людям может не хватать рабочей атмосферы, взаимодействия с коллегами, личного контакта. Частично компенсировать это можно общением в режиме “онлайн”. Однако не для всех данный фактор является минусом – кого-то одиночество вполне устраивает.
• Проблемы с организацией режима труда и отдыха. Есть определенный тип людей, которым сложно сконцентрироваться на работе при отсутствии начальника за спиной. Выход из ситуации – максимальный самоконтроль и самоорганизация.
• На начальных этапах необходимо быстро осваиваться в новой сфере, узнавать много новой, необходимой для работы информации. Это все замедляет процесс зарабатывания денег в первое время, но окупится в дальнейшем, после набора опыта.
• Сидячий образ жизни, повышение нагрузок на глаза. Для того чтобы работа не стала причиной проблем со здоровьем, необходимо позаботиться о разминках, физической активности в нерабочее время.
• Нестабильный заработок. Бывают периоды, когда заказов невероятно много и приходится работать сутками, чтобы сдать все вовремя. Однако после активной работы могут следовать “этапы затишья”, когда очень сложно найти хороший заказ в течение длительного времени. Это касается фрилансеров, а не людей, устроенных на удаленную работу официально. Поэтому желательно находить постоянных заказчиков, способных каждый день обеспечивать рабочую нагрузку, или работать в долгосрочных проектах.

Вывод

Если есть возможность и желание попробовать свои силы в удаленной работе, обязательно нужно этим воспользоваться. В худшем случае это принесет человеку полезный опыт, в лучшем – новая деятельность станет источником существенного дополнительного дохода, а, возможно, и основным источником достойного заработка.