Основные плюсы и минусы хозяйственного общества

Хозяйственное общество — это коммерческая организация с разделенным уставным капиталом между учредителями. Создателями являются юридические или физические лица. Хозяйственное общество образуется при объединении имущества, с целью получения максимальной прибыли. Сама организация является юридической. Участниками являются не только предприниматели, но и лица, не занимающиеся коммерческой деятельностью. При вступлении в общество, за каждым субъектом сохраняется первоначальный статус.

Характеристика

Все участники самостоятельно определяют тип деятельности. Не допускается постороннее вмешательство при:

1. Разработке технологий.
2. Формировании бюджета.
3. Организации производства.
4. Налаживании поставки и сбыта.

Руководящие лица имеют право привлекать и освобождать персонал, в соответствии с трудовым кодексом РФ. Есть финансовые риски, так как деятельность направлена на получение прибыли.

Разновидности хозяйственных обществ:

1. С ограниченной ответственностью (ООО).
2. Акционерное.
3. С дополнительной ответственностью.
4. Полное.
5. Коммандитное.
6. Ассоциация.
7. Корпорация.
8. Консорциум.
9. Концерн.

Составляется устав — один из учредительных документов. В нем указаны сведения об участниках и типе коммерческой деятельности. Описываются виды ценных бумаг. Указываются координаты, наименование и сроки деятельности (при их наличии).

Хозяйственное общество становится юридическим лицом после государственной регистрации. Как только были рассмотрены все документы, общество получает регистрационное свидетельство. Если в учредительные документы вносятся изменения, их необходимо предоставить государственной регистрации.

Плюсы хозяйственного общества

• Единая цель. Самостоятельная реализация идеи практически невозможна. Необходима финансовая поддержка. Совместная работа даст лучший результат. Легко найти сторонников, с которыми можно поделиться мыслями. Все предложенные решения обсуждаются участниками. Среди разных мнений, можно прийти к самому оптимальному выводу.
• Финансовые риски. Участники организации не рискуют лишиться личного имущества. Потери будут только во внесенном вкладе в уставной капитал.
• Развитие. В предпринимательстве нет серьезных ограничений. Участники могут развивать общество, изменяя его под современные направления. Для реализации идей, привлекаются инвестиции.
• Индивидуальность. Есть возможность создать уникальную систему органов управления, исходя из особенностей предприятия. Важно грамотно сопоставить задумку и экономические правила.
• Участники. Прибыль между сотрудниками распределяется непропорционально, исходя из занимаемой должности и вкладываемого труда. Можно оценить влияние всех участников на процесс развития предприятия. Учредителями могут выступать иностранные юридические или физические лица. ООО участвует в сторонних хозяйственных предприятиях.
• Финансы. Участники вносят вклад в следующих формах: ценные бумаги, денежные средства, движимое и недвижимое имущество. Приобретение или продажа ООО может проходить через покупку доли в уставном капитале предприятия. Существование компании не зависит от изменений в составе хозяйственного общества. Это обеспечивается правом свободной передачи и продажи акций. Финансы могут переходить из одного раздела в другой. Значительные денежные ресурсы обладают возможностью мобилизации.
• Документация. Не требуется публикация ценных бумаг, которые показывают деятельность хозяйственного общества. Для большинства структур, необходима нотариально заверенная ведомость о том, что кто-то из участников предприятия может представлять его интересы. От хозяйственного общества можно выдвигать любого сотрудника по доверенности.

Минусы хозяйственного общества

Условности

Когда происходит государственная регистрация хозяйственного предприятия, могут возникнуть сложности. Основные проблемы: длительное согласование и бюрократические процедуры (эмиссия ценных бумаг).

Учредительные документы

В устав вносятся новые сведения, при следующих изменениях:

1. Состав сотрудников хозяйственного общества.
2. Долевые пропорции в уставном капитале.
3. Структура управления организацией.

Каждая процедура требует времени, пока инстанция рассмотрит всю документацию и примет решение.

Ограничения

1. Минимальная сумма уставного капитала составляет 10 тыс. рублей.
2. Максимальное количество участников предприятия — 50 человек.
3. Запрещено распределять прибыль между сотрудниками, чаще 1 раза за квартал.

Двойное налогообложение

Из-за выплат дивидендов по акциям, приходится оплачивать двойной налог: первый — за прибыль хозяйственного общества, второй — за личное финансовое обогащение акционерного держателя.

Штрафы

За административное правонарушение, юридическое лицо облагается большей суммой, чем другие организации, например, индивидуальное предприятие.

Финансовые злоупотребления

Недобросовестные лица могут выпускать фальшивые акции, которые не имеют никакого обеспечения и реальной стоимости.

Большое количество акционеров

Если в хозяйственном обществе слишком много учредителей, возникает следующая ситуация:

1. Большинство из них, вообще не участвует в деятельности совета директоров.
2. Акционеры желают получить максимальную прибыль с предприятия.
3. Менеджеры хотят пустить финансовые средства в оборот, уменьшив дивиденды.

Заключение

Главный признак хозяйственного общества — направленность на коммерцию. Чтобы добиться наиболее прибыльного результата, лучшим решением будет объединение с людьми, разделяющими личное мнение. Когда предлагаются различные решения, легче найти оптимальный вариант.

При самостоятельной работе, сложно получить высокую прибыль. Придется преодолевать трудности, которые легче перенести со сторонниками. Каждый участник предприятия вносит свой вклад в общее дело. Результат разделяется, в зависимости от вложенных усилий.