Плюсы и минусы пограничной службы

Рынок труда на сегодняшний день достаточно разнообразен. При этом наряду с коммерческими структурами и производственными предприятиями в каждой стране есть органы, функционирование которых находится в исключительной компетенции государства. Обеспечение, руководство и контроль деятельности подобных органов является прерогативой власти. Как правило, работа в таких организациях сопряжена с различного рода ограничениями и называется службой. К этой категории относится и пограничная служба.

Общие сведения о пограничной службе

Деятельность по охране своих сухопутных, водных и воздушных границ в том или ином виде осуществляется каждым без исключения государством в мире. В России эта функция возложена на Федеральную пограничную службу (ФПС). По аналогии с СССР ФПС входит в структуру Федеральной службы безопасности Российской Федерации.

На сегодняшний день органы погранслужбы полностью отказались от комплектования военнослужащими срочной службы, а полностью сформированы из контрактников. Это связано с высокой степенью ответственности и уровнем профессиональных навыков, необходимых для решения поставленных задач в соответствии с предназначением.

Отличительными атрибутами принадлежности к охране государственной границы является зеленый берет или фуражка, а также бело-зеленая тельняшка.

При рассмотрении вопроса о трудоустройстве в органы погранслужбы следует помнить о том, исходя из специфики деятельности, большинство мест прохождения службы расположены вдали от крупных мегаполисов и бытового комфорта. Вместе с тем, государство стремится различными способами компенсировать недостатки службы для формирования мотивации действующих и будущих сотрудников.

Преимущества погранслужбы

Пограничная служба является видом военной службы. В связи с этим на пограничников распространяется действие закона о статусе военнослужащих. За счет этого обеспечиваются основные преимущества для сотрудников данной организации. Основными из них являются:

Достойный уровень оплаты труда. Денежное довольствие пограничников формируется из основной части и премиальных выплат. К основной части относится должностной оклад, доплата за звание и выслугу лет. Премиальная зависит от качества выполнения обязанностей, а также количества боевых дежурств. В отдельных случаях премиальные выплаты могут превышать основную часть довольствия.
Обеспечение жильем. При этом подразумевается как предоставление служебного жилья, так и помощь в приобретении собственной квартиры или дома. Служебное жилье должно быть предоставлено не позднее 3 месяцев с момента прибытия к новому месту службы. При выходе на пенсию есть возможность его приватизации. В части собственного жилья помощь государства выражается в предоставлении субсидий или льготных кредитов.
Бесплатное медицинское обеспечение сотрудников пограничной службы и членов их семей. Это касается всего перечня медицинских услуг, включая операции. Главным условием является проведение операции на территории Российской Федерации.
Ранний выход на пенсию и высокий уровень пенсионного обеспечения. До недавнего времени пенсии выплачивались с 45 лет, при условии наличия 20 лет выслуги. Вместе с тем, в рамках проводимой пенсионной реформы выслуга, необходимая для получения пенсии, была увеличена до 25 лет, а пенсионный возраст – до 50 лет. Однако увеличился и минимальный размер пенсии с 50% от суммы должностного оклада, звания и выслуги до 80%. Большинство военнослужащих после выхода на пенсию продолжают работать в гражданских организациях, получая и пенсию, и заработную плату.
Пакет социальных гарантий. В него входит множество льгот и преимуществ. Например, прием детей в дошкольное учреждение вне очереди и компенсация большей части оплаты за посещение. Компенсация оплаты за съем жилого помещения и т.д.
Отсутствует риск утраты востребованности профессии на рынке труда. В любое время необходимость обеспечения защиты государственной границы будет актуальна.

Недостатки пограничной службы

Разумеется, столь значительное количество льгот и преимуществ предоставляется государством не просто так. Это связано с множеством недостатков, обусловленных необходимостью выполнения служебных обязанностей. К числу наиболее существенных недостатков относятся следующие:

За время прохождения службы многие военнослужащие, в том числе пограничники могут неоднократно сменить место и регион проживания. Это предполагает переезды, что наиболее негативно отражается на членах семьи сотрудника пограничной службы.
Риск жизнью и здоровьем при выполнении поставленных задач, связанных с охраной государственной границы.
Ненормированный рабочий день, готовность к выполнению поставленной задачи в любое время дня и ночи. Возможно длительное отсутствие полноценных выходных, трудности с планированием личного времени.
На законодательном уровне запрещено заниматься предпринимательством и любым другим оплачиваемым видом деятельности. Подработки чреваты не просто увольнением со службы без сохранения социальных гарантий, а в отдельных случаях и уголовным преследованием.
Высокий уровень стресса, который негативно отражается на здоровье. В частности, широко распространены заболевания сердечно-сосудистой системы.
Места несения службы удалены от крупных городов. Инфраструктура зачастую недостаточно развита. Проблему также может представлять получение хорошего образования детям. Круг общения даже в неслужебное время часто ограничен коллегами по работе.

Выводы

Любое государство всегда заботилось и будет заботиться о неприкосновенности своих границ. В связи с этим, уровень обеспечения военнослужащих и пограничников также всегда будет оставаться высоким. Профессия подойдет патриотически настроенным людям с достаточными интеллектуальными и физическими способностями. Важным критерием отбора является отсутствие у соискателей проблем со здоровьем и законодательством. В то же время, для тех, кто предпочитает свободу передвижений и возможность самостоятельно распоряжаться собственным свободным временем, пограничная служба вероятнее всего не удовлетворит.