Работа в банке — основные плюсы и минусы

Ежедневно тысячи людей по всей стране лицом к лицу сталкиваются с необходимостью трудоустройства. Сотрудники с опытом покидают привычные места в связи с сокращениями, разногласиями в коллективе либо низким уровнем заработка. Молодые амбициозные юноши и девушки, выпускники всевозможных образовательных учреждений, также пускаются в поиски достойного для себя места. Так или иначе, множество целеустремленных кадров по самым различным первопричинам предстают перед океаном предложений, которые обрушивает на них современный рынок труда.

Каждый работодатель хвалит именно свою организацию, поэтому объявления в разделе вакансий наперебой обещают соискателю высочайшую заработную плату, привлекательные условия труда и прочие веские аргументы в свою пользу.

Среди прочего выбора интересных платформ для деятельности, в последние годы всё чаще мелькают публикации о наборе банковских сотрудников. Приглашающая сторона сулит достойное финансовое обеспечение и гибкий график в числе прочих заманчивых характеристик. Кроме того, служба в банке добавляет трудящемуся определённого статуса.

В голове человека, не имеющего опыта работы в данной сфере, вспыхивают десятки страхов и опасений по поводы работы, о которой у него отсутствует представление.

Детально разобраться во всех аспектах и тонкостях банковской деятельности поможет данная статья. Соискатель, не уверенный в своём решении, сможет изучить все плюсы и минусы рассматриваемой должности.

Работа в банке: положительные стороны

В начале 2000-х годов устроиться в банк считалось большой удачей, ведь это солидная и престижная организация. С течением времени возникло большое количество кадров, желающих занять должность в этой сфере, что привело к резкому превышению предложения над спросом. Банки научились диктовать свои условия, а для соискателей они, отнюдь, оказались уже не столь заманчивыми.

Тем не менее ряд веских положительных доводов всё же можно привести в пользу финансовых организаций:

• Комфортные условия труда. Нужно признать — один из самых весомых аргументов «за» — это осознание того факта, что работать предстоит в тёплой уютной атмосфере. Чистые, хорошо обставленные кабинеты, возможность общаться с коллегами, легкий, «непыльный» труд – эти составляющие скрашивают серые рабочие будни, делая их приятными и приносящими удовольствие.
• Всё официально. Сотрудникам банка не приходится переживать за отчисления в пенсионный фонд или выплаты по больничному листу. Оформление только по трудовому кодексу РФ гарантирует соблюдение обязательных норм, графика отпусков, обеспечения декрета. Всё это финансирует работодатель.
• Зарплата и премия без обмана. Банковские специалисты всегда могут быть уверены в том, что получат свой аванс вовремя. Положенные начисления производятся строго согласно трудовому договору, будь то основной заработок или премиальная выплата.
• Возможность использовать выгодные предложения и акции. Практически любой банк имеет специальную программу лояльности для своих сотрудников: кредиты по низкой ставке или карты на льготных условиях.
• Перспективы. Работник, который старается выполнять предписанные обязанности с максимальной отдачей, обязательно будет замечен руководством. Банк ценит своих подчиненных и предоставляет им возможности карьерного роста. Правда, скорее всего, придётся хорошенько потрудиться не один месяц, чтобы расширить профессиональные горизонты.

Работа в банке: существенные недостатки

Как было сказано выше – в определённый момент работа банковского служащего стала обрастать отрицательными чертами. Наравне с уровнем стабильности и комфорта, потенциальный работник должен адекватно оценивать и то, с какими проблемами он может столкнуться:

• Материальная ответственность. Кого-то из соискателей может напугать постоянный контакт с крупными финансовыми активами. Даже сотрудники, не имеющие прямого доступа к деньгам, подписывают документы с высокой материальной ценностью.
• Подчинение руководству. Как правило, любой банковский работник исполняет указания начальника, а тот, в свою очередь – указания вышестоящего руководителя. Такая иерархия может иметь бесконечное число ступеней и ветвей, наиболее уязвимые из которых – низшие. Иными словами, тому, кто тяжело воспринимает критику и собственную неправоту – придётся тяжело.
• Дресс-код. Строгое соблюдение правил офисного стиля принято в любой серьёзной компании. Устраиваясь в банк, нужно иметь в виду, что, вместо обновок из последних модных коллекций, придётся запастись формой в чёрно-белой гамме.
• Зависимость от инструкций. Чтобы получить зарплату вовремя и в полном объёме, свои обязанности необходимо реализовать согласно плану, даже если это не по душе исполнителю. Зачастую клиент банка категорически против оформления тех или иных услуг, но, ради достижения целей руководства, приходится идти на ухищрения.
• Объём работы. Гибкий график и нормированный день в описании вакансии может резко отличаться от действительности. Для выполнения задач компании все средства хороши: внеурочная работа, утомительный обзвон клиентов, даже раздача листовок – требуется от рядовых сотрудников. Казалось бы, в договоре нет об этом ни слова, и следует отказаться, но – никто не отменял пункт: подчинение руководству.

Плюсы и минусы работы в банке: подведение итогов

Обобщая информацию о трудоустройстве в банке, можно сделать вывод, что единого мнения на эту тему не существует. Восприятие ситуации всегда субъективно и основывается на мнении конкретного соискателя: что важно, а что можно отодвинуть на второй план.

Новичку без опыта в финансовой сфере, наверняка пригодятся навыки, приобретенные в банке.

Опытному специалисту при желании можно добиться больших высот в этой сфере, ведь грамотные сотрудники одинаково ценны во всех областях.

Главное – не бояться перемен, приступать ко всему новому с уверенностью и чётко идти к поставленным перед собой целям.