Стоит ли идти учиться на банковское дело?

В любой стране с рыночной экономикой помимо государственного центрального банка существует много иных банковских учреждений. Выдача кредитов предприятиям и физическим лицам, обмен валют, ипотечное кредитование, товарно-кассовые операции, прочее. Это еще малый перечень услуг, которые могут предоставить банки. Успех его деятельности во многом зависит от уровня профессионализма работников. Поэтому сейчас в банковской сфере существует большой спрос на высококвалифицированные кадры. Конечно мастерство приходит с опытом, но без теоретических знаний о банковском деле в этой области экономики делать нечего.

Какие знания получают будущие работники банков

Многие современные ВУЗы обучают специалистов для работы в банках. Им дают знания по экономике, бухгалтерскому учету и аудиту, финансам, фондовым рынкам и ценным бумагам, кредитованию, прочее.

Будущий банковский работник должен научиться собирать нужную информацию, систематизировать ее, анализировать, просчитать возможные риски, принять выгодное для банка решение. Это предполагает наличие у человека следующих качеств: внимательность, ответственность, логическое мышление, аналитический ум, хорошая память, умение идти на обдуманный риск, стрессоустойчивость, стремление к новым знаниям, навыкам.

Прежде чем принять взвешенное решение о получении знаний по банковскому делу, следует изучить все достоинства и недостатки будущей профессии.

Преимущества профессии банковский работник

Высокий уровень дохода. Если отследить статистические данные по уровню доходов в России и Украине, то можно прийти к такому выводу: заработная плата работников банковских учреждений примерно в 1,5-2 раза выше средней заработной платы по стране. Эта тенденция сохраняется уже на протяжении последних пяти лет. Конечно этот показатель включает заработную плату как рядового сотрудника, так и директора банка. Но стартовая заплата вновь поступившего сотрудника в банке выше, чем у новичков во многих других организациях. Также отметим, что по уровню доходов банковские работники находятся на третьем-четвертом месте после работников предприятий добывающей, нефте- и газоперерабатывающей промышленности, компьютерных и IT-технологий.
Наличие премий и поощрений. Во многих банках разработана система бонусов и премий. Есть гарантированные премии, которые выплачиваются всем сотрудникам по положительным итогам работы финансового учреждения. Есть также бонусы отличившимся работникам, участникам успешных финансовых проектов.
Получение универсального ценного опыта и знаний. Эта работа предполагает освоение многих направлений финансовой деятельности: кассовые операции, финансовые отчеты, работа с ценными бумагами, кредитование, финансовая аналитика, оценка рисков, прочее. Это универсальный опыт, который применим для других направлений: биржи, страховые компании, коммерция, маркетинг. Специалисты, имеющие стаж работы в банке, будут востребованы в других отраслях бизнеса.
Качественный социальный пакет. В банках разработан комплекс мероприятий для удержания опытных ценных работников: медицинское страхование за счет фирмы, бесплатные обеды, оплата услуг фитнес-центров, услуг мобильной связи, прочее.
Большой спрос на квалифицированных специалистов. В этой отрасли экономики всегда велика потребность в специалистах высокого класса. Поэтому получение качественных знаний во время учебы является залогом успешного трудоустройства по специальности. С развитием экономики интерес к услугам банков будет расти, а значит увеличится спрос на специалистов такого класса.

Недостатки профессии банковский работник

Однако у любой профессии есть свои недостатки, в том числе и у этой:

Ненормированный рабочий день. Работа в банке связана с составлением различных ежедневных, ежемесячных, годовых финансовых отчетов. Работа деньгами и цифрами требует точности, внимательности при подсчетах. Любая упущенная сумма может стать причиной задержки на работе.
Стрессы. Никто не застрахован от стрессов на работе, особенно сотрудники банков, которые работают с людьми и их деньгами. Руководители среднего и высшего звена несут ответственность за принятые финансовые решения. Поэтому неправильная оценка рисков, форс-мажор могут привести к потере капитала и денег вкладчиков. Психоэмоциональное напряжение неизбежно.
Дорасти до топ-менеджера банка сложно. Внутри банковской компании высокий уровень конкуренции среди сотрудников. Чтобы продвинуться по службе, будущему специалисту необходимо приложить максимум усилий, чтобы довести свою уникальность. Кроме того, топ-менеджерами компаний в условиях непрозрачности рыночных отношений обычно становятся люди, получившие кредит доверия владельца компании, или его родственник, умеющий хранить коммерческую тайну.
Учредить собственный банк еще сложнее. Если главным мотивом для получения образования в банковской сфере является создание собственного банка, то изначально надо быть уверенным в собственных силах, иметь приличный стартовый капитал, большие связи. На этом рынке жесткая конкуренция, поэтому новому игроку приходится туго.
Большая ответственность. В любой профессии есть риски. Но в банковской деятельности они должны быть минимальны. Иначе маленький просчет, может обернуться большой проблемой для самого банка и вкладчиков. Поэтому выбирая профессию «банкир», нужно осознавать степень своей ответственности перед фирмой, вкладчиками, государством.

Выводы и рекомендации

Выбирая будущую профессию, тщательно проанализируйте свои мечты, цели, способности и шансы на успех в сфере банковских услуг. Если перспектива работы в финансовом учреждении заманчива, есть способности, не пугают трудности профессии, то поступление на специальность «банковское дело» — это первый шаг к головокружительной карьере. Желаем успеха!